- 2021.03.28
- 3/29より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
3月29日（月）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎建設業界でキャリアを重ねたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
経験豊富なベテランの方はもちろん、未経験の方や経験の浅い方、
ブランクのある方も積極的に採用をしておりますので、お気軽にご応募ください！
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎建設業界でキャリアを重ねたい！
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
経験豊富なベテランの方はもちろん、未経験の方や経験の浅い方、
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インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
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過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.02.22
- 2/23より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
2月23日（火）より
【施工管理】、【施工管理アシスタント】（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、
２０２１年４月以降も建設業界全体の人手不足が続く見通しとなっており、、
お取引先各社様より案件を継続して頂いている状況です。
長年の人材不足により、ブランクのあるご経験者の方でも
チャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では施工管理・施工管理アシスタントの希望者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
【施工管理】、【施工管理アシスタント】（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、
２０２１年４月以降も建設業界全体の人手不足が続く見通しとなっており、、
お取引先各社様より案件を継続して頂いている状況です。
長年の人材不足により、ブランクのあるご経験者の方でも
チャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では施工管理・施工管理アシスタントの希望者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.02.07
- 2/8より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
2月8日（月）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
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という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
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施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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- 2021.01.04
- 1/5より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
1月5日（火）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
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- 2020.12.06
- 12/7より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
12月7日（月）より
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インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
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- 2020.11.09
- 11/10より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
11月10日（火）より
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募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
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インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
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募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
ブランクのある方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
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- 2020.10.14
- 10/15より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
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- 2020.09.07
- 9/8より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報を掲載しております
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- 2020.08.30
- 8/31より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
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- 2020.07.17
- 7/20より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
7月20日（月）より
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
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また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
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過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.07.09
- 7/10より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
7月10日（金）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
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- 2020.07.08
- 7/9より、転職サイト【doda】にて弊社の求人情報が掲載されます
7月9日（木）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎建設業界に携わりたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎建設業界に携わりたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.05.25
- 5/25より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
5月25日より、エン転職にて
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.04.07
- 4/7より、転職サイト【マイナビ】にて弊社の求人情報が掲載されます
4月7日より、マイナビ転職にて
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.03.06
- 3/9より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
3月9日より、エン転職にて
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.02.03
- 2/4 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
2月4日より、マイナビ転職にて
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
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未経験・経験問わず、
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募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.01.06
- 1/6より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
本日より、エン転職にて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となりました。
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.12.22
- 12/23より、転職サイト【doda】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
12月23日より、dodaにて施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報が掲載開始となります。
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひこちらのサイトよりご応募ください！
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひこちらのサイトよりご応募ください！
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
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過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.11.04
- 11/5 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
11月5日より、マイナビ転職にて施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報が掲載開始となります。
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひこちらのサイトよりご応募ください！
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひこちらのサイトよりご応募ください！
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.10.27
- 10/28 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
10月28日より、エン転職にて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となります。
これから建設業に携わりたい、施工管理職でキャリアを築きたいという方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたい！ブランクがあるけどチャレンジしたい！と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験やブランクがある方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
これから建設業に携わりたい、施工管理職でキャリアを築きたいという方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたい！ブランクがあるけどチャレンジしたい！と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験やブランクがある方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.09.09
- 9/10 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
◎建築／土木／設備（空調・衛生・電気）工事の施工管理アシスタント
◎CADオペレーター
◎施工図
以上の3職種にて募集を致します。
また、当ホームページからのご応募も受け付けております。
不明点等があれば気兼ねなくご連絡ください。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
◎建築／土木／設備（空調・衛生・電気）工事の施工管理アシスタント
◎CADオペレーター
◎施工図
以上の3職種にて募集を致します。
また、当ホームページからのご応募も受け付けております。
不明点等があれば気兼ねなくご連絡ください。
- 2019.08.30
- 9/2 転職サイト【doda】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
9月2日より、dodaにて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となります。
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.08.30
- 9/2 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
9月2日より、エン転職にて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となります。
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.07.08
- 7/8 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
本日より、エン転職にて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となりました。
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
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また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.07.01
- 7/2 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.06.26
- 6/26 転職サイト【イーキャリア】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
インフィライズでは、これから建設業に携わりたいと思っている方や、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を現在大募集しています！
近年、建設業界は大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
近年、建設業界は大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2019.05.10
- 5/13 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2019.05.10
- 5/13 転職サイト【DODA】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
これまで建設業での施工管理職をご経験されてきた方やCAD図面を作られてきた方を募集しております。
もちろん、これから施工管理職にチャレンジしたいという方も積極的に採用しております。
建築現場、土木現場、空調衛生設備、電気設備、付随するCADオペレーターの方、経験問わず大募集中です！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、社員満足度も急激に上がってきています。
その結果、離職率3%以下を実現できております。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
もちろん、これから施工管理職にチャレンジしたいという方も積極的に採用しております。
建築現場、土木現場、空調衛生設備、電気設備、付随するCADオペレーターの方、経験問わず大募集中です！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、社員満足度も急激に上がってきています。
その結果、離職率3%以下を実現できております。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2019.04.12
- 4/16 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
2019年より新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、
ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
2019年より新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、
ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2019.03.15
- ３/18 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2019.02.08
- 2/12 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
2019年より新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、
ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
2019年より新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、
ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2019.01.18
- 1/21 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.12.14
- 12/17 転職サイト【DODA】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
これまで建設業での施工管理職をご経験されてきた方やCAD図面を作られてきた方を募集しております。
もちろん、これから施工管理職にチャレンジしたいという方も積極的に採用しております。
建築現場、土木現場、空調衛生設備、電気設備、付随するCADオペレーターの方、経験問わず大募集中です！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、社員満足度も急激に上がってきています。
その結果、離職率3%以下を実現できております。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
もちろん、これから施工管理職にチャレンジしたいという方も積極的に採用しております。
建築現場、土木現場、空調衛生設備、電気設備、付随するCADオペレーターの方、経験問わず大募集中です！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、社員満足度も急激に上がってきています。
その結果、離職率3%以下を実現できております。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.11.12
- 11/13 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
2019年より新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、
ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
2019年より新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、
ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.11.05
- 11/5 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.09.04
- 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.08.20
- 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
ベテランの方々はもちろん、未経験の希望者も随時募集をしております。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.08.10
- 転職サイト【DODA】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
給与水準も弊社にご転職頂く事でアップしています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
給与水準も弊社にご転職頂く事でアップしています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.06.25
- 6/26より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
転職サイト【マイナビ転職】にて、建築/土木/設備工事の施工管理者の募集を開始しました。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.06.04
- 6/5より、転職サイト【@type】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
転職サイト【@type】にて、建築/土木/設備工事の施工管理者の募集を開始しました。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
転職条件に見合う配属を実現いたします。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
転職条件に見合う配属を実現いたします。
- 2018.05.01
- 5/7より、転職サイト【DODA】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
転職サイト【DODA】にて、建築/土木/設備工事の施工管理者の募集を開始します。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
転職条件に見合う配属を実現いたします。
ぜひご応募ください！
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
転職条件に見合う配属を実現いたします。
ぜひご応募ください！
- 2018.03.16
- 3/19より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しています。
転職サイト【エン転職】にて、建築/土木/設備工事の施工管理者の募集を開始します。
・年度末を機にご転職を考えている方
・早々にご転職を考えている方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
転職条件に見合う配属を実現いたします。
ぜひご応募ください！
・年度末を機にご転職を考えている方
・早々にご転職を考えている方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
転職条件に見合う配属を実現いたします。
ぜひご応募ください！
- 2018.02.16
- 2/20より、転職サイト【@type】にて弊社の求人情報の掲載を開始しています。
転職サイト【@type】にて、建築/土木/設備工事の施工管理者の募集を開始します。
・年度末を機にご転職を考えている方
・早々にご転職を考えている方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得したい方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
転職条件に見合う配属を実現いたします。
ぜひご応募ください！
・年度末を機にご転職を考えている方
・早々にご転職を考えている方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得したい方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
転職条件に見合う配属を実現いたします。
ぜひご応募ください！
- 2018.02.08
- 2/13より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しています。
マイナビ転職にて、建築/土木/設備工事の施工管理者の募集を開始します。
・年度末を機にご転職を考えている方
・早々にご転職を考えている方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得したい方
ぜひご応募ください！
また、ご応募いただく前のお問い合わせも随時受け付けております。
こちらにつきましてもお気軽にご連絡ください。
・年度末を機にご転職を考えている方
・早々にご転職を考えている方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得したい方
ぜひご応募ください！
また、ご応募いただく前のお問い合わせも随時受け付けております。
こちらにつきましてもお気軽にご連絡ください。
- 2018.01.22
- 1/22より、転職サイト【イーキャリア】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
この度、施工管理職、ならびに建設業界でのCADオペレーターや事務職の募集を開始しました。
年度末を機にご転職を考えている方、ならびに早々にご転職をしたい方、お気兼ねなくご応募ください！
年度末を機にご転職を考えている方、ならびに早々にご転職をしたい方、お気兼ねなくご応募ください！
- 2017.12.18
- 12/18より、転職サイト【DODA】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
この度、DODAにて建築や土木、設備工事の施工管理職の求人を開始いたします。
ベテランの方はもちろん、業界ブランクの長い方や未経験の方まで幅広く募集いたします。
ぜひお気軽にご応募ください！
ベテランの方はもちろん、業界ブランクの長い方や未経験の方まで幅広く募集いたします。
ぜひお気軽にご応募ください！
- 2017.11.27
- 11/27より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
この度、「エン転職」にて施工管理職の募集を開始いたします。
女性も積極採用しており、弊社女性社員も非常に活躍しております。
・未経験から建設業界にチャレンジしたい！
・残業をなるべくしたくない！
・不満を解消したい！
弊社では、業界でチャレンジする方、活躍する方を今後も大切にしていきます！
ぜひお気軽にご応募ください！
女性も積極採用しており、弊社女性社員も非常に活躍しております。
・未経験から建設業界にチャレンジしたい！
・残業をなるべくしたくない！
・不満を解消したい！
弊社では、業界でチャレンジする方、活躍する方を今後も大切にしていきます！
ぜひお気軽にご応募ください！
- 2017.11.07
- 11/7より、転職サイト【女の転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
この度、女性求職者に特化した「女の転職」にて施工管理職、CADオペレーター等の募集を開始いたします。
弊社女性社員も非常に活躍しております。
これから手に職をつけたい方、建設業界に興味のある方、幅広く募集をさせていただきます。
弊社女性社員も非常に活躍しております。
これから手に職をつけたい方、建設業界に興味のある方、幅広く募集をさせていただきます。
- 2017.07.01
- IT事業部立ち上げのお知らせ
弊社では事業拡大に伴い、今期よりIT事業部を立ち上げております。
※当サイトについてもIT事業のページを作成中でございます。
■オープン/Web系SE
Java、.NET系などの開発環境下でのシステム開発。
■汎用機系
COBOL、PL/1などの開発環境下でのシステム開発。
■インフラ設計・運用
Linux、UNIXなどの環境下でのインフラ設計・運用エンジニア。
IT事業立ち上げに際し、ITエンジニアを探されている法人様からのご要望をお待ちしております。
また、新たな活躍の場をお求めのエンジニアの募集も受け付けております！
実務未経験の方からベテランの方まで、幅広く募集をさせてもらっておりますので、
お気軽にご応募ください。
※当サイトについてもIT事業のページを作成中でございます。
■オープン/Web系SE
Java、.NET系などの開発環境下でのシステム開発。
■汎用機系
COBOL、PL/1などの開発環境下でのシステム開発。
■インフラ設計・運用
Linux、UNIXなどの環境下でのインフラ設計・運用エンジニア。
IT事業立ち上げに際し、ITエンジニアを探されている法人様からのご要望をお待ちしております。
また、新たな活躍の場をお求めのエンジニアの募集も受け付けております！
実務未経験の方からベテランの方まで、幅広く募集をさせてもらっておりますので、
お気軽にご応募ください。
【施工管理】、【施工管理アシスタント】（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎建設業界でキャリアを重ねたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、
２０２１年夏以降も建設業界全体の人手不足が続く見通しとなっており、、
お取引先各社様より案件を継続して頂いている状況です。
長年の人材不足により、ブランクのあるご経験者の方でも
チャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では施工管理・施工管理アシスタントの希望者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率９７％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！