- 2021.10.31
- 11/1より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます。
１１月１日（月）より、
エン転職にて施工管理や施工管理アシスタントの
求人情報の掲載を開始いたします。
現在弊社では建築・土木・設備・電気など、
多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
■これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かしてキャリアを積みたい方
■希望の環境でチャレンジしてみたい！
大きな案件に携わってみたい
希望の現場で働いてみたい
通勤時間短縮、キャリアアップや給与アップなど
希望する条件で働きたい方
■建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
そんな希望をお持ちの方を弊社では募集しております。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
また、働き方改革によりこれまでの建設業界のイメージを
払拭するような環境もございます。
インフィライズでは、
これまで不安などを抱いている方の就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
また、お問い合わせも随時受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！
エン転職にて施工管理や施工管理アシスタントの
求人情報の掲載を開始いたします。
現在弊社では建築・土木・設備・電気など、
多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
■これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かしてキャリアを積みたい方
■希望の環境でチャレンジしてみたい！
大きな案件に携わってみたい
希望の現場で働いてみたい
通勤時間短縮、キャリアアップや給与アップなど
希望する条件で働きたい方
■建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
そんな希望をお持ちの方を弊社では募集しております。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
また、働き方改革によりこれまでの建設業界のイメージを
払拭するような環境もございます。
インフィライズでは、
これまで不安などを抱いている方の就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
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また、お問い合わせも随時受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！
- 2021.09.13
- 9/14より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます。
９月１４日（火）より、マイナビ転職にて
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始いたします。
現在弊社では、建築・土木問わず多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かして、キャリアを積みたい方
◎希望の環境でチャレンジしてみたい！
大きな案件に携わってみたい、希望のゼネコンの現場で働いてみたい
通勤時間を短くしたい、キャリアアップして収入も増やしていきたい など
希望する条件で働きたい方
◎建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
そんな希望をお持ちの方を弊社では募集しております。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
また、働き方改革によりこれまでの建設業界のイメージを
払拭するような環境もございます。
インフィライズでは、
これまで不安などを抱いている方の就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
また、お問い合わせも随時受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始いたします。
現在弊社では、建築・土木問わず多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かして、キャリアを積みたい方
◎希望の環境でチャレンジしてみたい！
大きな案件に携わってみたい、希望のゼネコンの現場で働いてみたい
通勤時間を短くしたい、キャリアアップして収入も増やしていきたい など
希望する条件で働きたい方
◎建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
そんな希望をお持ちの方を弊社では募集しております。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
また、働き方改革によりこれまでの建設業界のイメージを
払拭するような環境もございます。
インフィライズでは、
これまで不安などを抱いている方の就業環境を改善し、
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また、お問い合わせも随時受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！
- 2021.09.06
- 9/6より、転職サイト【doda】にて弊社の求人情報が掲載されます。
９月６日（月）より、ｄｏｄａにて
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始いたします。
現在弊社では建築・土木・設備・電気を問わず、多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かして、キャリアを積みたい方
◎希望の環境でチャレンジしてみたい！
大きな案件に携わってみたい、希望のゼネコンの現場で働いてみたい
通勤時間を短くしたい、キャリアアップして収入も増やしていきたい など
希望する条件で働きたい方
◎建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
そんな希望をお持ちの方を弊社では募集しております。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
また、働き方改革によりこれまでの建設業界のイメージを
払拭するような環境もございます。
インフィライズでは、
これまで不安などを抱いている方の就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
また、ＣＡＤや設計・積算などの業務のお仕事についても募集を行っておりますので、
施工管理以外の業務内容についてのお問い合わせも随時受け付けております。
弊社 採用担当までお気軽にご連絡ください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始いたします。
現在弊社では建築・土木・設備・電気を問わず、多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かして、キャリアを積みたい方
◎希望の環境でチャレンジしてみたい！
大きな案件に携わってみたい、希望のゼネコンの現場で働いてみたい
通勤時間を短くしたい、キャリアアップして収入も増やしていきたい など
希望する条件で働きたい方
◎建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
そんな希望をお持ちの方を弊社では募集しております。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
また、働き方改革によりこれまでの建設業界のイメージを
払拭するような環境もございます。
インフィライズでは、
これまで不安などを抱いている方の就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
また、ＣＡＤや設計・積算などの業務のお仕事についても募集を行っておりますので、
施工管理以外の業務内容についてのお問い合わせも随時受け付けております。
弊社 採用担当までお気軽にご連絡ください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！
- 2021.08.29
- 8/30より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます。
８月３０日（月）より、エン転職にて
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始いたします。
現在弊社では、建築・土木問わず多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かして、キャリアを積みたい方
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大きな案件に携わってみたい、希望のゼネコンの現場で働いてみたい
通勤時間を短くしたい、キャリアアップして収入も増やしていきたい など
希望する条件で働きたい方
◎建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
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幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
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払拭するような環境もございます。
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施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
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現在弊社では、建築・土木問わず多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かして、キャリアを積みたい方
◎希望の環境でチャレンジしてみたい！
大きな案件に携わってみたい、希望のゼネコンの現場で働いてみたい
通勤時間を短くしたい、キャリアアップして収入も増やしていきたい など
希望する条件で働きたい方
◎建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
そんな希望をお持ちの方を弊社では募集しております。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
また、働き方改革によりこれまでの建設業界のイメージを
払拭するような環境もございます。
インフィライズでは、
これまで不安などを抱いている方の就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
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- 2021.07.19
- 7/20より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
７月２０日（火）より、マイナビ転職にて
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報の掲載を開始いたします。
弊社では、建築・土木問わず多彩な取引先からの案件受注により、
未経験・経験問わず募集を行っております。
若手社員を指導していただける経験者の方に対しては、
今回より育成手当(上限２万円/月)がスタートとなります！
※規定あり
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を仕事でいかしてみたい方
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
新築・改修・希望ゼネコン・働き方・自宅近くの勤務など、希望する条件から働きたい方
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
他業界・業種から以前の経験を活かしてキャリアチェンジをしてみたい方
そんな様々な希望をお持ちの方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
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施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報の掲載を開始いたします。
弊社では、建築・土木問わず多彩な取引先からの案件受注により、
未経験・経験問わず募集を行っております。
若手社員を指導していただける経験者の方に対しては、
今回より育成手当(上限２万円/月)がスタートとなります！
※規定あり
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を仕事でいかしてみたい方
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
新築・改修・希望ゼネコン・働き方・自宅近くの勤務など、希望する条件から働きたい方
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
他業界・業種から以前の経験を活かしてキャリアチェンジをしてみたい方
そんな様々な希望をお持ちの方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.07.11
- 7/12より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
７月１２日（月）より、エン転職にて
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報の掲載を開始いたします。
弊社では、建築・土木問わず多彩な取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者問わず募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を仕事でいかしてみたい方
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
新築・改修・希望ゼネコン・働き方・自宅近くの勤務など、希望する条件から働きたい方
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
他業界・業種から以前の経験を活かしてキャリアチェンジをしてみたい方
そんな様々な希望をお持ちの方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
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施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報の掲載を開始いたします。
弊社では、建築・土木問わず多彩な取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者問わず募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を仕事でいかしてみたい方
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
新築・改修・希望ゼネコン・働き方・自宅近くの勤務など、希望する条件から働きたい方
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
他業界・業種から以前の経験を活かしてキャリアチェンジをしてみたい方
そんな様々な希望をお持ちの方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.06.07
- 6/8より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
６月８日（火）より、マイナビ転職にて
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報の掲載を開始いたします。
弊社では、建築・土木問わず多彩な取引先からの案件受注により、
未経験・経験問わず募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を仕事でいかしてみたい方
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
新築・改修・希望ゼネコン・働き方・自宅近くの勤務など、希望する条件から働きたい方
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
他業界・業種から以前の経験を活かしてキャリアチェンジをしてみたい方
そんな様々な希望をお持ちの方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報の掲載を開始いたします。
弊社では、建築・土木問わず多彩な取引先からの案件受注により、
未経験・経験問わず募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を仕事でいかしてみたい方
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
新築・改修・希望ゼネコン・働き方・自宅近くの勤務など、希望する条件から働きたい方
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
他業界・業種から以前の経験を活かしてキャリアチェンジをしてみたい方
そんな様々な希望をお持ちの方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.05.16
- ５／１７より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載されます
５月１７日（月）より、エン転職にて
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.04.12
- ４／１３より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
４月１３日（火）より
【施工管理】、【施工管理アシスタント】（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎建設業界でキャリアを重ねたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、
２０２１年夏以降も建設業界全体の人手不足が続く見通しとなっており、、
お取引先各社様より案件を継続して頂いている状況です。
長年の人材不足により、ブランクのあるご経験者の方でも
チャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では施工管理・施工管理アシスタントの希望者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率９７％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
【施工管理】、【施工管理アシスタント】（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎建設業界でキャリアを重ねたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、
２０２１年夏以降も建設業界全体の人手不足が続く見通しとなっており、、
お取引先各社様より案件を継続して頂いている状況です。
長年の人材不足により、ブランクのあるご経験者の方でも
チャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では施工管理・施工管理アシスタントの希望者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率９７％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.03.28
- 3/29より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
3月29日（月）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎建設業界でキャリアを重ねたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
経験豊富なベテランの方はもちろん、未経験の方や経験の浅い方、
ブランクのある方も積極的に採用をしておりますので、お気軽にご応募ください！
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎建設業界でキャリアを重ねたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
経験豊富なベテランの方はもちろん、未経験の方や経験の浅い方、
ブランクのある方も積極的に採用をしておりますので、お気軽にご応募ください！
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.02.22
- 2/23より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
2月23日（火）より
【施工管理】、【施工管理アシスタント】（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、
２０２１年４月以降も建設業界全体の人手不足が続く見通しとなっており、、
お取引先各社様より案件を継続して頂いている状況です。
長年の人材不足により、ブランクのあるご経験者の方でも
チャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では施工管理・施工管理アシスタントの希望者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
【施工管理】、【施工管理アシスタント】（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、
２０２１年４月以降も建設業界全体の人手不足が続く見通しとなっており、、
お取引先各社様より案件を継続して頂いている状況です。
長年の人材不足により、ブランクのあるご経験者の方でも
チャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では施工管理・施工管理アシスタントの希望者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.02.07
- 2/8より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
2月8日（月）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2021.01.04
- 1/5より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
1月5日（火）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.12.06
- 12/7より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
12月7日（月）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
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- 2020.11.09
- 11/10より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
11月10日（火）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
ブランクのある方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
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募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
ブランクのある方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
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- 2020.10.14
- 10/15より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
10月15日（木）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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また、近年では女性の施工管理者も増えており、
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施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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- 2020.09.07
- 9/8より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報を掲載しております
9月8日（火）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.08.30
- 8/31より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
8月31日（月）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.07.17
- 7/20より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
7月20日（月）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
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という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
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- 2020.07.09
- 7/10より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
7月10日（金）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
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という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.07.08
- 7/9より、転職サイト【doda】にて弊社の求人情報が掲載されます
7月9日（木）より
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
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◎建設業界に携わりたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎建設業界に携わりたい！
◎新しい環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.05.25
- 5/25より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
5月25日より、エン転職にて
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
ブランクのあるご経験者の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.04.07
- 4/7より、転職サイト【マイナビ】にて弊社の求人情報が掲載されます
4月7日より、マイナビ転職にて
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.03.06
- 3/9より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報が掲載されます
3月9日より、エン転職にて
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.02.03
- 2/4 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
2月4日より、マイナビ転職にて
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始します。
未経験・経験問わず、
◎これから建設業界に携わりたい！
◎新しいく環境でチャレンジしてみたい！
◎建設業界に改めて携わっていきたい！
という方を大募集しています。
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、
業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、
環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2020.01.06
- 1/6より、転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
本日より、エン転職にて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となりました。
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.12.22
- 12/23より、転職サイト【doda】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
12月23日より、dodaにて施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報が掲載開始となります。
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひこちらのサイトよりご応募ください！
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひこちらのサイトよりご応募ください！
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.11.04
- 11/5 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
11月5日より、マイナビ転職にて施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の求人情報が掲載開始となります。
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひこちらのサイトよりご応募ください！
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひこちらのサイトよりご応募ください！
募集の背景としましては、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が整備されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.10.27
- 10/28 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
10月28日より、エン転職にて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となります。
これから建設業に携わりたい、施工管理職でキャリアを築きたいという方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたい！ブランクがあるけどチャレンジしたい！と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験やブランクがある方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
これから建設業に携わりたい、施工管理職でキャリアを築きたいという方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたい！ブランクがあるけどチャレンジしたい！と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験やブランクがある方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.09.09
- 9/10 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
これから建設業界に携わりたい！キャリアを築きたい！という方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
◎建築／土木／設備（空調・衛生・電気）工事の施工管理アシスタント
◎CADオペレーター
◎施工図
以上の3職種にて募集を致します。
また、当ホームページからのご応募も受け付けております。
不明点等があれば気兼ねなくご連絡ください。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
◎建築／土木／設備（空調・衛生・電気）工事の施工管理アシスタント
◎CADオペレーター
◎施工図
以上の3職種にて募集を致します。
また、当ホームページからのご応募も受け付けております。
不明点等があれば気兼ねなくご連絡ください。
- 2019.08.30
- 9/2 転職サイト【doda】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
9月2日より、dodaにて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となります。
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.08.30
- 9/2 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
9月2日より、エン転職にて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となります。
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.07.08
- 7/8 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
本日より、エン転職にて施工管理アシスタントの求人情報が掲載開始となりました。
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
経験者の方はもちろん、未経験者や10年以上のブランクがある方も積極的に採用をしております！
『新たなチャレンジをしてみたい！』と考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズはこれまで、不安や不満を抱いている就業環境を改善する事により、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善など、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます！
- 2019.07.01
- 7/2 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
これから建設業に携わりたい、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を大募集しています。
新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、ぜひ弊社に一声おかけ頂きたいです！
近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
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近年、建設業界も大変な人手不足となっており、業界未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
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- 2019.06.26
- 6/26 転職サイト【イーキャリア】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
インフィライズでは、これから建設業に携わりたいと思っている方や、施工管理職にてキャリアを築きたいという方を現在大募集しています！
近年、建設業界は大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
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- 2019.05.10
- 5/13 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
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建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
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建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
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- 2019.05.10
- 5/13 転職サイト【DODA】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
これまで建設業での施工管理職をご経験されてきた方やCAD図面を作られてきた方を募集しております。
もちろん、これから施工管理職にチャレンジしたいという方も積極的に採用しております。
建築現場、土木現場、空調衛生設備、電気設備、付随するCADオペレーターの方、経験問わず大募集中です！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、社員満足度も急激に上がってきています。
その結果、離職率3%以下を実現できております。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
もちろん、これから施工管理職にチャレンジしたいという方も積極的に採用しております。
建築現場、土木現場、空調衛生設備、電気設備、付随するCADオペレーターの方、経験問わず大募集中です！
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
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- 2019.04.12
- 4/16 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始します。
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2019年より新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、
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- 2019.03.15
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- 2019.02.08
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2019年より新たなチャレンジをしたいと考えていらっしゃる方は、
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- 2019.01.18
- 1/21 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
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建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
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- 2018.12.14
- 12/17 転職サイト【DODA】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
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建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
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その結果、離職率3%以下を実現できております。
また、近年では女性の施工管理者も増えており、環境改善の結果が目に見えて出てきています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
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- 2018.11.12
- 11/13 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
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- 2018.11.05
- 11/5 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
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- 2018.09.04
- 転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
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インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
建設業では大変な人手不足となっており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境が構築されてきています。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.08.20
- 転職サイト【エン転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
ベテランの方々はもちろん、未経験の希望者も随時募集をしております。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.08.10
- 転職サイト【DODA】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
給与水準も弊社にご転職頂く事でアップしています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
給与水準も弊社にご転職頂く事でアップしています。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2018.06.25
- 6/26より、転職サイト【マイナビ転職】にて弊社の求人情報の掲載を開始しました。
転職サイト【マイナビ転職】にて、建築/土木/設備工事の施工管理者の募集を開始しました。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
ベテランの方はもちろんのこと、
・早々にご転職を考えている方、お悩みの方
・現在の待遇や環境にご不満を抱えていらっしゃる方
・これから建設業界にチャレンジしたい20代の方
・経験はあるが施工管理技士の資格を取得できていない方
・建設業界から離れて久しいが、改めて業界に復帰したい方
インフィライズでは、これまで不安や不満を抱いている就業環境を改善し、離職率5%以下を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
- 2017.07.01
- IT事業部立ち上げのお知らせ
弊社では事業拡大に伴い、今期よりIT事業部を立ち上げております。
※当サイトについてもIT事業のページを作成中でございます。
■オープン/Web系SE
Java、.NET系などの開発環境下でのシステム開発。
■汎用機系
COBOL、PL/1などの開発環境下でのシステム開発。
■インフラ設計・運用
Linux、UNIXなどの環境下でのインフラ設計・運用エンジニア。
IT事業立ち上げに際し、ITエンジニアを探されている法人様からのご要望をお待ちしております。
また、新たな活躍の場をお求めのエンジニアの募集も受け付けております！
実務未経験の方からベテランの方まで、幅広く募集をさせてもらっておりますので、
お気軽にご応募ください。
※当サイトについてもIT事業のページを作成中でございます。
■オープン/Web系SE
Java、.NET系などの開発環境下でのシステム開発。
■汎用機系
COBOL、PL/1などの開発環境下でのシステム開発。
■インフラ設計・運用
Linux、UNIXなどの環境下でのインフラ設計・運用エンジニア。
IT事業立ち上げに際し、ITエンジニアを探されている法人様からのご要望をお待ちしております。
また、新たな活躍の場をお求めのエンジニアの募集も受け付けております！
実務未経験の方からベテランの方まで、幅広く募集をさせてもらっておりますので、
お気軽にご応募ください。
施工管理・施工管理アシスタント（建築・土木・設備・電気 など）の
求人情報の掲載を開始いたします。
現在弊社では、建築・土木問わず多彩なお取引先からの案件受注により、
未経験者・経験者の募集を行っております。
◎これから施工管理として働いてみたい！
学校で学んだ知識を活かして、キャリアを積みたい方
◎希望の環境でチャレンジしてみたい！
大きな案件に携わってみたい、希望のゼネコンの現場で働いてみたい
通勤時間を短くしたい、キャリアアップして収入も増やしていきたい など
希望する条件で働きたい方
◎建設業界に改めて携わりたい！
これまでのご経験を活かした仕事に就きたい方
そんな希望をお持ちの方を弊社では募集しております。
募集の背景としましては、建設業界の人手不足は現在も続いており、
幅広い年齢層の方に活躍の場がご用意されております。
また、働き方改革によりこれまでの建設業界のイメージを
払拭するような環境もございます。
インフィライズでは、
これまで不安などを抱いている方の就業環境を改善し、
定着率97％を実現できております。
過度な時間外労働の削減や通勤時間の改善、
技術者一人ひとりの転職動機にお応えできるよう努めます。
また、お問い合わせも随時受け付けておりますので、
お気軽にご連絡ください。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております！